Team Concept

Acerca del “Team concept”

Aún recuerdo la primera vez que escuché esta expresión. “Team concept”. Fue cuando me entrevisté con José Ignacio López de Arriortúa (Superlópez) para mi primer puesto de trabajo en General Motors España.
Cuando me preguntó si yo creía en el “Team concept” contesté rápidamente que sí, sin reparar exactamente en lo que significaba y todo lo que había detrás de este concepto.

Una vez tuve oportunidad de trabajar en el mismo equipo que Superlópez, en General Motors España, en Figueruelas, fuí aprendiendo de cerca lo que él quería decir.

Bajo un liderazgo como aquel, era fácil entender el concepto de trabajo en equipo. Todos eramos uno y el mismo equipo. Remando hacia un mismo fin, con el éxito escrito en la frente de nuestro líder y jefe.
Fue una época de mi vida muy gratificante y rica. Sobre todo porque pude palpar y sentir algo que nunca había vivido tan intensamente, el arte de producir éxito con un equipo de personas.

Desde el primero al último de la organización, todos, absolutamente todos teníamos un papel relevante. Desde participar en Círculos de calidad a ser escuchados, aquello fue un doctorado en Team Concept para mí.

A partir de aquí trabajé en otras empresas con mayor o menor sentimiento de trabajo en equipo hasta que tuve la oportunidad de unirme al equipo de Cuni & Asociados, con el firme propósito de difundir, enseñar y capacitar a muchas personas la esencia del trabajo en equipo.

Han sido ya muchas las personas que han pasado por nuestros seminarios de trabajo en equipo, que hemos ofrecido desde los grupos indoor, hasta eventos hiper activos de outdoor training, habiendo trabajado con grupos muy personales, hasta con grupos de casi 500 personas, tanto desde Cuni & Asociados como desde la división que se especializó en eventos de outdoor training y team building, que se denominó Outdoor Canarias.

Hoy puedo decir que esto ha hecho mella en mi forma de pensar y de actuar, entendiendo que el trabajo siempre es mucho más llevadero por dos ó tres personas que por uno solo. Que la fuerza del equipo no la pueda suplantar un individuo y que cuando un equipo de personas es conducido hacia el éxito, es indestructible.

Aplico el team concept como filosofía en mi propio hogar, no entendiendo el escaqueo de mis hijas para evitar tareas domésticas, que deben cumplir al igual que lo hacemos los padres. Y siempre con una filosofía en mente: “El trabajo compartido es enriquecedor”.

El trabajo compartido no embrutece. Permite compartir glorias y penas. Hace que el camino sea más fácil de llevar. No hay nadie más listo que los demás. Todos aportan su valor. Nadie tiene que ser perfecto en todo. Los miembros del equipo se complementan.

Y cuando me voy a dormir, reflexiono y digo: ¡Que suerte tengo de no estar sola en este mundo¡

Un saludo a todos y espero que también vosotros podáis disfrutar del Team Concept en su esencia plena, tanto en vuestra vida personal como en vuestra vida profesional.

Patricia Peirote